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2022 年四季度人才流动报告:北京企业招聘需求猛增

新京报贝壳财经讯(记者陈维城)伴随疫情防控政策优化调整,企业复工复产逐步回归常态。1月12日,58同城、赶集直招发布2022年第四季度人才流动报告显示,2022年第四季度,北京受全面复工复产驱动,企业招聘需求迅猛增长北京直招带车司机,跃升招聘需求活跃城市首位。

另外,经过一年的调整与建设,经济较发达的成都、上海、深圳、广州企业的招聘需求也在第四季度大量释放,企业用人需求迎来高峰。

求职端,深圳、成都、北京、重庆、上海吸才效应显著。此外,东莞、青岛、苏州等新一线城市第四季度求职投递量同比增长5%左右,这些城市发展势头强劲、就业机会多,同时生活压力相对较小,得到年轻求职者的高度青睐。

具有竞争力的市场薪酬是企业锁定人才的“利器”。58同城、赶集直招数据显示,2022年第四季度2022 年四季度人才流动报告:北京企业招聘需求猛增,全国招聘热门城市前十五平均月薪11619元,同比增长7.7%。其中,上海城市平均月薪水平最高,为13402元,同比增长6.6%;广州平均月薪增幅最高,同比增长26%至12952元。

成都上海深圳广州招聘需求释放_北京招聘需求增长_北京直招带车司机

从职位上看,2022年第四季度,普工、保安、销售代表、店员/营业员、服务员等企业招聘需求活跃度高。求职端,普工、货运司机、文员、商务司机、店员/营业员等求职者关注高。同比来看,专车司机、装卸/搬运工、送餐员等职位均有10%以上的增幅。

物流专员/助理2022年第四季度平均月薪最高,且同比、环比增幅最大分别为9%、7%。货运司机、商务司机、厨师/厨师长平均月薪也相对较高,皆实现过万。其中,厨师/厨师长平均月薪同比增幅在8%左右;保洁平均月薪近7000元,环比微增2%。

编辑 陈莉 校对 王心

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