根据中国现行法律法规及司法实践，产假期间的工资与生育津贴的关系需结合具体情况分析，以下是关键点总结：---###1.**法律基本原则**-**《女职工劳动保护特别规定》**明确规定，女职工产假期间享受生育津贴，标准为用人单位上年度职工月平均工资（或本人产假前工资），由生育保险基金支付。...
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